Oplossing verandering arbeidsmarkt

De huidige arbeidsmarkt staat gigantisch onder druk. Dat is te zien aan het aantal openstaande vacatures. In het tweede kwartaal van 2023 stonden er voor elke 100 werklozen 122 vacatures open. Het is wel duidelijk dat veel organisaties op zoek zijn naar nieuwe mensen. Maar wist je dat slechts kijken naar functie een achterhaalde manier van denken is? Professionals bezitten namelijk skills en die zijn niet per definitie gekoppeld aan een functie. Zo kan een marketeer ook prima een aantal taken van een sales collega overnemen. We laten je graag zien hoe de arbeidsmarkt verandert kan worden. Door deze methode in te voeren verlaag je de werkdruk van jouw medewerkers. Daarnaast zorgt deze manier van kijken er ook voor dat je door kunt groeien met jouw organisatie.